していませんでした。客室乗務員は妊娠がわかった時点で　安全上フライトから外されてしまいます。

会社によっては　産前地上勤務も選択できるところもありますが、勤めていた会社ではそういう制度がありませんでした。
2人目は1人目休職中に続けて産みました。

2人目を出産してから1年後に前職に復帰しました。また飛行機に乗って接客がやりたいと思ったので。ところが、会社が統合されていた為、全く別会社になっていました（泣）！！そのため、理念や方針も変わっていて、愛社精神と仕事に対する魅力がなくなっていきました。

魅力が無くなってしまったとたん、じゃあお金の為だけに続けるのか、という疑問がうまれました。
月の半分はベビーシッターに子供を任せて居た為、　やりがいも無いのにお金の為だけに仕事を続けるメリットは
どこにもなく、辞めることに決めました。

そして、常に感じていた　会社でも家庭でも働くママの大変さを改めて学び、そんなママとお子様のサポートができたら
と、そこに猛烈なやりがいを見出し現職にいたりました。

ベビーシッター会社に所属するというチョイスもありましたが、賛同できる方針を掲げる会社がありませんでしたので・・・

フリーだからこそ、直接お客様の口から要望をいただき、フレキシブルにお客様の希望に近づけることができるのだと思っています。

そして、なによりも直接お客様とつながり、自分を必要としてくれている方がいるという喜びは、企業にいては感じられないものですから！

ベビーシッター、チャイルドマインダー、日赤幼児救急法、MFA国際カードの資格を取得しています。

シッター仲介業者にフリーベビーシッターとして登録していますが、そのほか、mixiのコミュニティを利用しています。既存顧客による口コミも増えてきています。

長女が2歳、次女が1歳から保育園とベビーシッターの2重保育で、保育料は約6万円。さらに、ベビーシッター代は月に13万〜20万円もかかりました(涙）

現在は、シッター代は自分の余暇目的に月1〜2万円くらい使っています。

04：00　起床
　　　　　 掃除・洗濯・食事の準備　（主人の帰宅を待つ）
　　　　　 テレビ
07：00　子供ら起床・朝食・準備
08：20　保育園送り
09：20　帰宅
　　　
　　　　　 ○保育の仕事
　　　　　 ○主人店の経理事務
　　　　　 ○お出かけ（仕事・趣味）

18：00　保育園お迎え
　　　　　
　　　　　 ○保育の仕事

20：00　入浴
21：30　就寝準備　

00：00　睡眠

基本的にはこんな感じですが、フリーランスですので　変更もしばしばあります。昼寝もします！

とても理解がありました。　好きな仕事を続けていくのは素敵なことだと思ってくれていました。

前職の時は、必然的にやらなければならない状況だった為、協力してくれていました。

現在は、主人の労働力を考えると、自宅に毎日いる私がやるのが自然だと思っています。
ただ、要求すればやってくれます。（要求しないと何もやりませんが・・・）

前職の時は　フライトで不在がほとんどだったので、体力的にも時間的にもちゃんと子どもたちとかかわってあげられず、精神的に大変でした。料金的にも大変でしたが。

今はあまり感じません！

やはり、社会の中で　何か意味を持ちたい。それが誰かのお役に立てるのならば、そんな嬉しいことはありません。
もともと、仕事大好き人間だと思います。どうしても家庭の中だけで得られることには限界があると思ってしまいます。

家庭での自分と仕事をする自分は違います。
両面の良い部分にずっと携わっていたい　という気持ちからでしょうか。

現在、私個人で担当させていただいているお子様は9名で、不定期・単発依頼などを含む契約中のお客様は15件です。

今後は、派遣や仲介もやっていきたいと思っています。特に、チャイルドマイダー（英国国家資格）の存在ももっと広めていきたいです。

目標は24時間運営。病児も突然の依頼にも対応できる低料金、ハイクオリティーの託児施設開設です！（笑）